X
  • SOFTIC-HR™
    (Gestion des ressources humaines)

 Votre capital humain entre de bonnes mains !

Eclairez vos décisions et valorisez votre capital humain

Dossier employé

Dossier employé

Ce module assure la centralisation des données des employés à travers :

  • L'introduction et la modification des données personnelles et administratives de l'employé
  • L'activation et la réactivation des employés avec la sauvegarde de l'historique des modifications pour chaque employé
  • L'accès à un tableau de bord de suivi de la liste des employés par société avec indication de l'état actuel de chaque employé (actifs, démissionné, licencié…)
  • L'ajout, la modification, le renouvellement et la désactivation des contrats des employés
  • La gestion des différents types de contrat et leurs termes

Recrutement et entretien

Recrutement et entretien

  • la centralisation et l'indexation des CVs soit à travers l'extranet ou l'intranet de l'entreprise
  • la recherche des profils
  • la centralisation des données d'entretiens

Pointage présence et projet

Pointage présence et projet

  • Liaison avec le système de pointage et contrôle d'accès (Badge, Empreinte Digitale,…)
  • La définition du calendrier de travail par société
  • La gestion des différents types de congés, d'autorisations de travail et des ordres de missions
  • L'automatisation du workflow de validation des différents types de demandes des congés et d'autorisation de sorties
  • Des tableaux de bords de suivi et de contrôle d'assiduité des employés

Evaluation employé et Besoin en formations

Evaluation employé et Besoin en formations

Ce module permet de gérer les compétences et les performances du capital humain de l'entreprise à travers :

  • Evaluation Annuelle, ponctuelles, 360°
  • L'identification des besoins en formation
  • La génération des bulletins de note des employés
  • La gestion des objectifs annuels collectifs et individuels
  • Planification plan de carrière

.

.

.

.

.

.
App Site    |    Recent Post    |    Comments
App Site    |    Recent Post    |    Comments
App Site    |    Recent Post    |    Comments
App Site    |    Recent Post    |    Comments
-->